Avec VitaliPass, innovons pour la santé et le bien-être au travail

Le Vitalipass est un titre de paiement offert par l’entreprise à ses salariés qui, à l’instar du chèque-cadeau, donne accès à des soins de « santé/bien-être » non ou peu remboursés et effectués par des praticiens référencés. 

Les avantages du Bien être au travail :

Aspects physiques
  • Des conditions de travail adaptées (locaux, équipements, ergonomie, etc.) pour assurer le confort et la sécurité des employés.
  • La préservation de la santé physique des salariés.
Aspects psychologiques
  • Une ambiance de travail agréable, avec de bonnes relations entre collègues et avec la hiérarchie.
  • Un équilibre entre les exigences du travail et les capacités du salarié pour éviter le stress.
  • Un sentiment d’épanouissement et de plaisir dans l’exercice de son emploi.
Aspects émotionnels
  • Un management bienveillant et à l’écoute des salariés.
  • Une reconnaissance du travail accompli.
  • Un alignement avec les valeurs et la culture de l’entreprise.

Santé au travail :
des chiffres qui font mal

La France se situe en dessous de la moyenne européenne sur de nombreux indicateurs de santé mentale au travail et de qualité de l’emploi.

La loi Santé au travail de 2021, qui s’applique à toutes les entreprises de plus de 50 salariés, met l’accent sur l’amélioration de la prévention, du suivi médical des salariés et de la lutte contre la désinsertion professionnelle.

%

des salariés français consultent pour leur santé mentale

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des salariés étaient en situation de stress en 2022, dont 13% sévère

jours d'arrêt maladie en moyenne par salarié

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seulement des salariés du privé ont bénéficié d'une visite médicale depuis moins d'un an

Un pass Bien-être pour une meilleure santé au travail

En réponse à ce mal-être, un pass de bien-être au travail est édité par Capsan SAS : Le VitaliPass. Les employeurs peuvent ainsi offrir aux salariés un budget « santé et bien-être » répondant aux besoins d’accompagnement et de prévention en termes de santé au travail.

VitaliPass est en cours de déploiement en France. Soyez parmi les premiers à équiper votre entreprise du VitaliPass pour une meilleure prévention.

Pourquoi  VitaliPass ?

Pour l'entreprise

– Attractivité et fidélisation des talent

Augmentation de la productivité

– Réduction de l’absentéisme

Pour le salarié

– Prise en compte de sa santé bien-être par l’entreprise,

– Meilleure relation sociale,

– Meilleur santé au travail

Des soins pour le bien-être et la santé mentale au travail

ACUPUNCTURE

L’acupuncture est une pratique issue de la tradition médicale chinoise. Elle consiste en la stimulation de « points d’acupuncture » sur divers endroits du corps à l’aide de techniques qui peuvent être physiques (implantation d’aiguilles, dispositifs d’acupression, application de ventouses, d’aimants, lasers…).

Les indications thérapeutiques proposées par les acupuncteurs peuvent être très variées. Les pathologies pour lesquelles l’acupuncture est la plus souvent pratiquée sont : les douleurs chroniques : lombalgie, arthrose, névralgie, fibromyalgie, mal de tête, etc. ; l’anxiété, la dépression ou l’insomnie chronique ;  les troubles liés à la grossesse : nausées, lombalgies et sciatique, éversion fœtale, etc. ;   les addictions (au tabac, à l’alcool ou aux drogues ou substances psychoactives). Cependant, certains praticiens de l’acupuncture revendiquent également des effets thérapeutiques pour traiter :   les pathologies ORL ;  les allergies ;  les douleurs digestives, troubles du transit, colopathie, gastrite, etc. ;  les effets secondaires de certains médicaments (dont les chimiothérapies anticancéreuses).

Diététique

La diététique se définit comme une discipline basée sur le principe d’une alimentation saine et équilibrée associée à une bonne hygiène de vie.

La diététique tient également compte des dimensions sociales et culturelles des individus au fil de l’histoire de l'évolution et de la conception de la digestion. Avec les progrès en médecine et le développement de la chimie, l’état de connaissance en nutrition évolue, d’où l’émergence de plusieurs types de diététiques.

PSYCHOTHERAPIE

Une psychothérapie est un traitement par des moyens psychologiques. Celui-ci se fait par des entretiens réguliers avec un ou une psychothérapeute. Ces entretiens peuvent être individuels ou en groupe. La durée du traitement varie de quelques mois à quelques années.6 sept. 2023

Shiatsu

Une psychothérapie est un traitement par des moyens psychologiques. Celui-ci se fait par des entretiens réguliers avec un ou une psychothérapeute. Ces entretiens peuvent être individuels ou en groupe. La durée du traitement varie de quelques mois à quelques années.6 sept. 2023

Sophrologie

La pratique de la sophrologie repose sur une combinaison de techniques de relaxation, de respiration et de visualisation positive visant à favoriser le bien-être et à réduire le stress.

MassAGe-BIEN-ÊTRE

Le massage amplifie la température du corps et favorise la relaxation. Lorsque le corps se détend, la fréquence cardiaque est réduite. Cela va engendrer un profond sentiment de détente aussi bien dans l'esprit, que dans le corps.

REFLEXOLOGIE

La réflexologie désigne une technique manuelle qui libère les facultés d'autorégulation et d'auto-guérison du corps, sur les pieds ou les mains. Elle se base sur le principe que les pieds, les mains et les oreilles sont la représentation miniaturisée du corps humain.

ART THERAPIE

  L'art-thérapie est une forme de psychothérapie qui utilise la création artistique (dessin, peinture, collage, sculpture, etc.) pour prendre contact avec sa vie intérieure (sentiments, rêves, inconscient, etc.), l'exprimer et se transformer. Cette pratique est très répandue dans les secteurs de la santé. On l'utilise comme mode d'intervention en psychothérapie, particulièrement chez les sujets ayant de la difficulté à exprimer ce qu'ils ressentent par la parole

OSTEOPATHIE

Le principe de l'ostéopathie est de prévenir ou remédier à des troubles fonctionnels du corps humain à l'exclusion des pathologies organiques qui nécessitent une intervention thérapeutique, médicale, chirurgicale, médicamenteuse ou par agents physiques

KINESIOLOGIE

À l'aide d'un test musculaire, les kinésiologues testent les flux d'énergie du corps et déterminent des techniques pour en rétablir l'équilibre. En kinésiologie, on part du principe que le corps, l'esprit et l'âme forment un tout. S'ils sont en harmonie, l'énergie s'écoule librement à travers le corps.

COACHING DE VIE

Le rôle du coach de vie est d'aider l'individu à prendre conscience de son potentiel, souvent inexploité, à prendre confiance en lui, à mieux gérer son stress et, in fine, avoir une image réellement positive de lui-même. Reconversion professionnelle ou encore les personnes au chômage pour leur recherche d’emploi,

SOMMEIL

Les troubles du sommeil sont de nature variée, et peuvent s'exprimer différemment d'une personne à l'autre. A la suite d'une consultation du sommeil, suivie ou non d'un examen approfondi, il est possible de déterminer de quel trouble vous souffrez.

KINESITHERAPIE

La kinésithérapie ou masso-kinésithérapie est une technique de soin qui consiste à utiliser des techniques de massage, de manipulation et d'exercice spécifiques en vue de conserver ou de rétablir les fonctions motrices et aussi sensorielles d'un patient.

HYPNOTHERAPIE

L’hypnothérapie est l'utilisation de l'hypnose à des fins voulues thérapeutiques. Elle est pratiquée par un hypnothérapeute et plus largement par des psychothérapeutes pratiquant l'hypnose.

SHIATSU

Le Shiatsu est une technique de massage japonaise qui consiste à appliquer une pression sur les points d'acupuncture du corps pour soulager la tension musculaire et le stress. Cette technique de massage traditionnelle offre de nombreux bienfaits pour la santé physique et mentale.

YOGA

Le yoga est la pratique d'un ensemble de postures et d 'exercices de respiration qui vise à apporter un bien être physique et mental. cet ancien art de vivre tel qu'il est expliqué dans les textes se révèle comme un chemin initiatique qui transcende la discipline physique.

Newsroom

Vos questions sur VitaliPass

Vous êtes une entreprise ?

Pourquoi m’engager sur un Vitalipass ?

Parce que prendre soin de la santé de ses salariés fait partie des obligations de l’Enterprise.

Quoi de plus qu'une mutuelle ?
    • Une matérialisation de l’offre
    • Un éventail de praticiens recommandés et très large
    • Un coût identique pour tous les salariés sans discrimination
    • Un coût fixe et non en pourcentage
    • Une communication interne importante
    • Une attractivité et une fidélisation es talents
    Le vitalipass est-il défiscalisé ?

      Non, le VitaliPass fait l’objet d‘une facturation déductible comme toute autre facture suivant la formule retenue.

      Qu’advient-il des vitalipass non utilisés ?

      Renouvellement, prolongation, remboursement, versement associatif (à voir)

      Y-a-t-il un montant minimum de valeur à indiquer sur le vitalipass ?

      Non. Il est toutefois recommandé de le valoriser à 100 euros qui permet de couvrir les honoraires d’une consultation sur n’importe quelle pratique

      Vous êtes un praticien ?

      Pourquoi m’inscrire sur VITALIPASS ?
      • Pour élargir ma patientèle.
      • Pour faire partie d’un réseau pluri professionnel en santé.
      • Pour obtenir des informations statistiques annuelles
      • Pour assister à des conférences organisées autour des professions non réglementées
      Comment seront réglés mes honoraires ?

      Sur présentation du chèque santé remis par le patient auprès de la société CAPSANOu par virement automatisé (il suffira de renseigner votre N° IBAN dans votre espace Praticiens)

      Combien coûte l'adhésion VitaliPass ?

      Un abonnement de 20 € par mois la première année, soit 240 € annuel (prix de lancmenent), puis de 25 € la deuxième année, soit 300 € annuels.

      L’abonnement démarrage le 1er janvier de chaque année et est donc proratisé en fonction de la date du premier paiement.

      Il n’est payable qu’en cas de patientèle acquise (après deux consultations).

      Quelle est la durée de mon engagement ?

      Une année renouvelable.Proratisé la première année, il débute chaque 1er janvier de l’année civile suivante.

       

      Qu’arrive-t-il si le patient règle mes honoraires sans passer par Vitalipass ?

      Rien. Le patient, même bénéficiaire du VitaliPass,  est libre de sa modalité de paiement.

      Vous avez d’autres questions sur VitaliPass ?

      Contactez l'équipe VitaliPass

      Envoyez-nous un message :

      Ou appelez-nous :

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